Criatividade
01)
Conte-me sobre uma situação imprevista que você
teve que administrar na sua função e como se saiu.
02)
Conte-me sobre uma situação em que você teve que
administrar falta de recursos para solucionar um problema e como conseguiu.
Flexibilidade
03)
Fale-me sobre uma situação em que você coordenou um
projeto de mudanças que não era bem aceito pela equipe.
04)
Conte-me uma situação em que você rejeitou uma
mudança imposta por seu superior imediato.
Iniciativa
05)
Descreva-me uma situação em que você assumiu
responsabilidade por uma tarefa que não fazia parte de suas atribuições e por
quê.
06)
Conte-me sobre mudanças que você implementou nas
suas rotinas.
Negociação
/ Persuasão
07)
Conte-me sobre a negociação mais importante e com
melhor resultado que você obteve.
08)
Conte-me sobre uma negociação na qual você foi
convencido a mudar de idéia. Como foi?
Empreendedorismo
09)
O que você tem feito para se manter atualizado?
10)
Quais os principais investimentos feitos em sua
carreira profissional?
Foco
em resultados
11)
Conte-me sobre algum projeto de que você participou
ou coordenou e precisou Ter prazo prorrogado.
12)
Conte-me sobre algum resultados inesperado, que
tenha ultrapassado as expectativas.
Autoconfiança
13)
Qual a coisa mais importante que você acha que fez
por você mesmo?
14)
Qual a situação mais perigosa que você já enfrentou
com sucesso?
Liderança
15)
Que estilo de liderança você usou com sua última
equipe?
16)
Como você reagiu a sugestões para melhorar seu
estilo de liderança? Se nunca recebeu sugestões como acha que reagiria?
Estabelecimento
de metas
17)
Quando você começou a estabelecer metas na sua vida
pessoal?
18)
Quais metas foram abandonadas, reformuladas ou
substituídas?
Tomada
de decisão
19)
Conte-me sobre uma situação em que você perdeu uma
boa oportunidade por não ter sido ágil na decisão a ser tomada.
20)
Qual o maior risco que você correu numa decisão que
teve que tomar sozinho.
21)
Porque resolveu aceitar o nosso convite e
participar deste processo seletivo, o que o motiva a vir para esta Empresa.
Fonte: ceorh.com.br
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